Yrket i fokus

Vision Göteborg har tre prioriterade mål för 2012.

• Medlemsantalet för vår avdelning ska öka 5% netto 2012
• Antalet intresseförhandlingar som Vision Göteborg tar initiativ till ska öka under 2012
• Antalet yrkesaktiviteter i Vision Göteborg ska öka under 2012

I dag träffades vi som är ansvariga för yrkesnätverken för att ha den första planeringen för året. De stora aktiviteterna är de yrkesdagar som avdelningen ordnar under hösten. Då bjuder vi in olika yrkesgrupper till dagar med föreläsningar, paneldebatter och nätverkande.
Förutom detta så pågår det mindre aktiviter under året i de olika yrkesnätverken som avdelningen samordnar.
För vissa yrken blir det riktade medlemsutbildningar och andra nätverk jobbar hårt med opinionsbildning till exempel.

Jag är yrkesansvarig för socialarbetarna och vi har tidigare år gjort en stor undersökning, om arbetssituation och arbetsmiljö,  som vi sedan använt för att bedriva opinions- och förändringsarbete. Det finns redan nu spännande idéer för att jobbar vidare med detta på nya sätt.

Om du är medlem i Vision Göteborg så kan du kontakta den som är ansvarig för din yrkesgrupp i avdelningen för att vara med och påverka, tipsa om vad vi borde göra mer eller om det är någon yrkesgrupp som det saknas ett nätverk för. Du hittar info på vår hemsida.

Fredag!

Fackligt arbete och "vanligt" arbete är kul men efter en intensiv vecka är det ändå skönt med en ledig helg.
Efter en vecka med avdelningsstyrelsens planeringsdag, alumnidagar i Stockholm och behandlingsassistentsjobb så avslutades fredagen med med lite fix & trix med det som inte riktigt hunnits med under veckan.

Bland annat blev det inbjudningar gjorda till avdelningens kommande medlemsutbildning för fritidsarbetare & fältarbetare, inbjudning till klubbens årsmöte, diverse mail och telefonsamtal och veckans brev till alla Vision-medlemmar i Social resursförvaltning.
På eftermiddagen hann jag även med en förhandling på Göteborgs stadsledningskansli tillsammans med Lennart M. Det var kopplat till ett nytt uppdrag i avdelningsstyrelsen som jag har fått från och med i år. Jag blev vald till representant för Vision i stadens ASG, som står för Arbetsmarknadspolitisk samverkansgrupp. Kanske inte låter som det mest spännande namnet men innehållet är dessto mer intressant. Jag har än så länge bara hunnit vara med vid en samverkansgruppsträff men kan säkert bli fler inlägg som rör detta tema med tiden :)

Men nu får jag spara lite jobb till nästa vecka också ;)

Ha en riktigt trevlig helg!

Inspirerande dagar tillsammans med fackliga ledare

Hemma från två dagar med Ledare i Vision - Alumni och känner en blandning mellan ny energi och trötthet.
Dagarna var fyllda med bra diskussioner med mycket som vi tyckte lika om och en del där våra åsikter gick isär. Många som gick utbildningen Ledare i Vision 2011 var på plats och det var väldigt kul att få påfyllning i vårt nätverk av nya engagerade personer. Vi växer och det känns verkligen att tillsammans är vi starkare!

Den första dagen pratade och grupparbetade vi om ledarskap och Visions 2012-mål. Dag två blev vi ännu mer konkreta och hade en motionsverkstad inför Visions förbundsmöte 2012, som är i september.
Kan säga redan nu att det kommer att bli många bra motioner och flera av dem kommer med all säkerhet att leda till debatt i förbundet ;)

Under eftermiddagen den första dagen promenerade vi till Kungsgatan och besökte Visions förbundshus.Vi fick träffa hela förbundsstyrelsen och vår förbundsordförande, Annika Strandhäll, berättade om aktuella frågor som är på gång just nu. Detta följdes av Midvinterminglet på förbundshuset. Förutom personer från Vision fanns bland annat även tvärfackliga kollegor, politiker och andra samverkanspartners på plats. Det är även på detta årligt återkommande mingel som Årets författare avslöjas. Årets författare är ett pris som delas ut till en författare som röstas fram av Tidningen Visions läsare. I år var det Leif GW Persson som fick ta emot diplomet och prispengarna för sin bok Gustavs grabb. I sitt tacktal så avslöjade han att prispengarna, 10 000 kronor, kommer att skänkas till välgörenhet.
Mer om detta finns att läsa i artikeln i Tidningen Vision

Så kombinationen av energi och trötthet kanske inte är så märkligt ändå :)

Heltid = 40 timmar i veckan?

Under 2011 var jag med Vision Göteborg på olika mässor, festivaler och liknande för att få prata fackliga frågor med dem som inte ännu insett fackets stora fördelar ;)
Vi hade montrar på Bok & Biblioteksmässan, HBTQ-festivalen och Way Out West bara för att nämna några ställen. Besökarna var i olika åldrar och med olika sorters jobb men alla hade liknande idéer om vad en bra arbetsplats och arbetsmiljö innebär. Bra villkor, bra ledarskap, trygghet och trevliga kollegor var återkommande önskemål. Det är ju ändå en stor del av den vakna tiden som man spenderar på sin arbetsplats och hur man har det på jobbet påverkar ens mående även på fritiden.

Väldigt många, både yngre och äldre, ville också prata om den mängd tid som man ägnar åt arbete och vilka konsekvenser detta får för fritiden. Både när det gäller brist på tid till familj och vänner men också till att engagera sig i föreningar eller politiskt. Det som man ofta pratar om som livspusslet. Den senaste tiden känns det som att denna fråga har kommit upp i debatten igen efter att ha varit väldigt frånvarande. Idéerna om hur pusslet ska läggas är flera. Kanske 6-timmars arbetsdag kan vara en lösning inom vissa yrken men knappast en lösning som fungerar för alla. Därmed inte sagt att man ska skrota idéerna om arbetstidsförkortning utan istället börja räkna på alternativa lösningar utifrån ekonomi, yrke, brukarperspektiv och arbetsbelastning.

Vi förväntas jobba längre upp i åldrarna, vara tillgängliga på ledig tid via mail och telefon och dessutom orka med att träna och vara sociala på fritiden. För att vi ska orka kan vi inte fortsätta i samma hjulspår utan det behövs utredas om det finns flexiblare lösningar som passar bättre in i nutiden. Något för kloka människor att börja räkna på!

Alumni

På tisdag och onsdag är det alumni-träff för de som gått utbildningen Ledare i Vision (eller ledare i SKTF). Tanken med träffarna är att vi ska nätverka och få påfyllning och inspiration. Ska bli jättekul att träffa nya och gamla bekanta.Vi ska också hinna med ett besök på Visions förbundshus på tisdag eftermiddag och delta i ett midvintermingel.

Det var två år sedan jag startade utbildningen Ledare i Vision (som pågår ett helt år) och i år känns det som att jag får göra om resan men på ett nytt sätt. Jag har blivit utsedd till mentor åt en person som ska bli en ny ledare. Känns jättekul och spännande att få följa med på det här sättet och jag är helt säker på att jag kommer lära mig massor från den person som jag ska bli mentor för.

2012 kommer helt klart att bli ett spännande år!

Kursledare

Fick ett glädjande besked i torsdags! Jag ska få gå Visions kursledarutbildning. Och dessutom tillsammans med   min fackliga kollega Stefan. Att vara kursledare verkar vara ett av de roligaste uppdragen. Både att hålla utbildning för medlemmar och för nya förtroendevalda.

När jag gick medlemsutbildningen för ett antal år sedan så var det min första egentliga kontakt med facket. Innan dess så visste jag inte speciellt mycket om hur organisationen såg ut eller om historien om facket och den svenska modellen. Sedan fick jag veta mer om kollektivavtal och lagar och hur de påverkade mig som anställd.

Det ska bli spännande att få lära mig mer om pedagogik och metoder för att förmedla kunskapen vidare på bästa sätt och sedan få möjlighet att testa detta under våren på Vision Göteborgs medlemsutbildning :)

Tillbaka

Ingen uppdatering på länge. Jul- och nyårshelgerna var lugna och jag hoppas att ni har haft det bra!
Nu har allt återgått till det normala och det är fullt upp igen.
I måndags var det dags för det första styrelsemötet med styrelsen för klubben i Social resursförvaltning. På dagordningen stod bland annat förberedelser inför årsmötet som ska hållas i februari.
Vi gick också igenom dagordningar för förvaltningens samverkansmöten. Det är mycket på gång i vår förvaltning nu och vi vill ju vara ett fack som ligger steget före och då krävs det en del förberedelse.
Resten av veckan har gått till att delta på dessa samverkansmöten, haft andra möten med arbetsgivaren och många möten, samtal och mail med medlemmar.

Det fackliga arbetet i avdelningen, Vision Göteborg, har också kommit igång. Alla är tillbaka efter helg-ledigheter och imorgon är det dags för avdelningens första styrelsemöte 2012.
Under denna veckan har tiden främst lagts på att förbereda årets utbildningar tillsammans med min kollega som jag delar utbildningsansvaret med. Det kommer att bli många utbildningar för medlemmar och förtroendevalda under året och det känns kul att kunna erbjuda detta. De första inbjudningarna är klara och ute på hemsidan!