tisdag 12 juni 2012

Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter

Rätten att bilda och ansluta sig till fackföreningar är en mänsklig rättighet. Genom fria fackföreningar kan demokratin utvecklas och det ger människor möjlighet att ta sig ur fattigdom.
Fackföreningsrörelsen är världens största folkrörelse och i Sverige är det kanske inte en stor fråga om man har rätt att organisera sig eller inte. Här handlar det mer om ett individuellt val utifrån vad man tycker sig ha att vinna på att betala medlemsavgiften.

Tyvärr är det inte så i resten av världen. Den 6 juni kom 2012 års rapport över kränkningar av mänskliga rättigheter i arbetslivet. Det är IFS (Internationella fackliga samorganisationen) som dokumenterat detta och LO-TCO Biståndsnämnd i samarbete med Amnesty Internaional i Sverige publicerar den.
I den kan man läsa att 2011 så dödades 76 personer, 309 fängslades, 3 500 greps och 15 000 avskedades. Deras "brott" var att de engagerat sig fackligt och antagligen är dessa siffror bara toppen på ett isberg då mörkertalet antas vara stort.

Genom att vara med i världens största folkrörelse så finns möjligheten att vara med och påverka och ställa krav. Ett sätt är att sprida information om hur det ser ut för att bryta tystnaden kring dessa brott mot mänskliga rättigheter. Ett annat är att ställa krav på statliga bolag att alltid beakta de grundläggande rättigheterna innan de säljer produkter och tjänster i dikaturer.

På hemmaplan kan vi i de fackliga organisationerna ställa krav på att arbetsgivaren tar hänsyn till mänskliga rättigheter vid upphandlingar. Ett aktuellt exempel på detta var när Vision Göteborg lyfte frågan kring att Göteborgs stad har Telia Sonera som leverantör för stadens telefonitjänster. Telia Sonera uppmärksammades  för ett tag sedan i Uppdrag Granskning då det avslöjades att företaget samarbetade med diktaturer i forna Sovjet. Säkerhetstjänsten i dessa länder kan med hjälp av Telia Soneras tjänster avlyssna och kontrollera journalister, konstnärer och andra medborgare för att tysta kritiska röster.

Fler exempel på hur du kan vara med att påverka hittar du på http://www.fackligarattigheter.nu/
Där kan du också hittar rapporten och mer information om 150 olika länder.



tisdag 5 juni 2012

Filmer från HBTQ-festivalen

"Gladare måndagar" är Visions grej och igår var det dags för avdelningsstyrelsemöte med Vision Göteborg och då stämmer det in extra mycket.
Efter att ha varit i gång större delen av helgen med deltagandet på festivalen var många ganska trötta men trots det så var det som vanligt stort engagemang i mötet.

Min del i Visions deltagande på festivalen har mest bestått i fixande kring våra fyra seminarier. Det känns lite konstigt att inte ha varit så mycket i själva Regnbågsparken där vi hade vårt tält men man kan ju tyvärr inte klona sig...

Tre av seminarierna ligger redan ute på Vision Göteborgs youtube-kanal. Det fjärde kommer tyvärr inte läggas upp då innehållet blev väldigt personligt men för de som hade turen att vara där var det också ett mycket bra seminarium.

Och så klart var Vision med på den avslutande Regnbågsparaden med ett gäng medlemmar för att stå upp för mänskliga rättigheter och allas lika värde.



Här är filmerna från Visions och TCO:s seminarier under HBTQ-festivalen:

Hur arbetar facket med diskrimineringsfrågor och hur kan vi använda våra kollektivavtal som instrument för att skapa mångfald på arbetsplatserna och motverka diskriminering?





I boken "Förlorade barn" av Christina Alvelin och Angela Aylward får vi följa en kvinnas kamp mot samhällets okunskap om situationen för barn till homosexuella föräldrar och hennes försök att återfå kontakten med sina barn.






Göteborgs Stad vill uppnå visionen "Göteborg -- en stad för alla". Men är Göteborgs Stads arbetsplatser öppna för alla? Stadens ledande politiker, tjänstemän och fackliga företrädare diskuterar hur vi får öppna arbetsplatser fria från diskriminering

söndag 3 juni 2012

Manifestation för Social Välfärd

Det är söndag och en intensiv vecka är till ända.
I torsdag var det äntligen dags för manifestationen för social välfärd som vi jobbat så länge med. Arbetsgruppen har bestått av engagerade socialarbetare och representanter från akademikerförbundet SSR och Vision Göteborg. Det är så häftigt att ett initiativ från 3 socialsekreterare har fått ett sådant genomslag och vi har redan blivit kontaktade av politiker som vill prata mer med oss för att gemensamt komma fram till en lösning på problematiken med den hårda arbetsbelastningen och den tuffa arbetsmiljön.

Till manifestationen kom över 400 socialarbetare och det är bra med tanke på att den genomfördes på arbetstid (med start halv fyra eftersom kommunfullmäktiges möte startade klockan fyra).
Andra som kom var politiker, chefer och en hel del media. Bland annat Sveriges Television, TV4, Sveriges Radio (både P1 och P4), GP och några till. Att media var där var viktigt för att vårt syfte skulle få bästa möjliga spridning och genomslag.

Några av artiklarna finns ute på nätet och här är länkar till två av dem där bland annat jag uttalar mig som ansvarig för socialarbetares yrkesfrågor i Vision Göteborg:

"Vi kan inte utföra ett rättssäkert arbete" Tidningen ETC

"Vi orkar inte jobbar vidare" Göteborgsposten

Bland talarna under manifestationen fanns Marcus Gustavsson, ordförande för Vision Göteborg.
Om du vill läsa talet som han höll så är det publicerat i sin helhet på bloggen "Vi gör skillnad" som är Vision Göteborgs blogg för socialarbetarfrågor.