Facket är medlemmarna!

I Vision så väljer medlemmarna sina fackliga företrädare på olika nivåer. I Vision Göteborg har man ofta sin närmaste fackliga företrädare på arbetsplatsen, sitt skyddsombud eller arbetsplatsombud. Nästa nivå är klubbstyrelsen. Det finns en klubb i varje förvaltning.
Som stöd för klubbarna finns avdelningsstyrelsen som bland annat håller ihop Visions arbete för hela staden, organiserar yrkesnätverk, ordnar utbildningar för medlemmar och förtroendevalda och mycket mer.

Just nu har alla medlemmar i Vision Göteborg möjlighet att nominera de personer som ska sitta i avdelningsstyrelsen för Vision Göteborg 2013. Det är viktigt att valutskottet får till sig nomineringar från alla håll i staden  för att kunna forma en bra och stark avdelningsstyrelse.

Här kan du läsa mer om valutskottet, nuvarande avdelnignsstyrelsen och hur du gör om du vill nominera någon eller några!

Men man kan ju givetvis påverka mer än bara vilka personer som sitter i avdelningsstyrelsen. Det som är ännu viktigare är ju faktiskt vad de som sitter i styrelsen ska jobba med under kommande år.
Ett av sätten att påverka är genom att skriva en motion. Motionen är ett förslag och det kan handla om en specifik fråga som du som medlem vill att Vision ska driva eller jobba med.

Kanske önskar du att det fanns en nätverk för just dig och dina kollegor i Göteborgs stad som jobbar med liknande saker? Har du en idé om något som Vision borde förhandla med arbetsgivaren? Tycker du att medlemsavgifterna borde användas till någon speciell aktivitet?
Man kan skriva en motion om allt!

För några år sedan kom det till exempel en motion om att ingen facklig företrädare för Vision i Göteborgs stad skulle ha fackligt uppdrag på heltid.
Årsmötet (eller Repskapet som det kallas i Vision Göteborg) biföll motionen och nu är det genomfört hos oss.

Läs mer om motionsskrivande och när den ska vara inskickad här!

Jag hoppas att det kommer in riktigt många nomineringar och motioner för det är ju medlemmarna som ska ha inflytande och påverka vad deras fackförening gör!

Förmöte inför Visions förbundsmöte 2012

I två dagar har jag träffat fackliga kollegor från Visions Region Väst och pratat rapporter och motioner inför Förbundsmötet 2012.
Det kommer att bli det första förbundsmötet med Vision (förra gången hette vi fortfarande SKTF) och förutom de vanliga beslutspunkterna kring medlemmars motioner och olika rapporter så kommer det även ske val av ny förbundsstyrelse. De personer som valutskottet har förelagit presenterades också på vårt förmöte.

Den mesta informationen ligger öppet på Visions hemsida så att alla som är intresserade kan ladda ner och läsa: Visions Förbundsmöte 2012

Det känns som om de förtroendevalda som fanns på plats tänkte och tyckte en hel del lika men givetvis finns det frågor som det råder delade meningar kring och så måste det ju få vara i ett förbund. Det är ju genom diskussioner och olikheter som utvecklingen går framåt och man förhoppningsvis hittar de bästa svaren och lösningarna.

SKTF, och numera Vision, har under många år lagt ner mycket energi på att göra ett förändringsarbete. Det handlar om att bli ett facklförbund som medlemmar och förtroendevalda ska känna sig stolta över och det ska vara det bästa fackförbundet att vara med i. Arbetet har drivits fram genom att mål och åtgärdspunkter har beslutats på våra tidigare förbundsmöten.
Men för att klara av att ta dessa steg, som måste tas. så behövs en gemensam och stabil grund att stå på för att inte tappa bort varför vi finns som en facklig förening. Det som är vår ideologi och våra värderingar.

Vision är en demokratisk organisation och varje medlem har därför rätt till inflytande över och stöd av organisationen.

Vision tror på individens vilja och kraft att utvecklas och att själv och gemensamt med andra ta ansvar.
Vision är ett partipolitiskt obundet fackförbund. Det innebär dock inte att vi är opolitiska. Vision tar ställning i frågor som är viktiga för medlemmarna. Vår arena är i första hand arbetslivet, men också frågor som berör eller påverkar arbetslivet och livet för medlemmarna.

Vision tror på gemenskap såväl på arbetsplatsen som i samhället i stort. Genom att gå samman kan vi åstadkomma mer och vi blir starkare tillsammans än var och en för sig. Gemenskapen och sammanhållningen är viktig och arbetsplatsens gemenskap är grunden för hur vi organiserar oss i Vision.

Vision tror att mångfalden bidrar till en fackföreningsrörelse som ger ökade möjligheter till framgång och styrka. Mångfald höjer kompetensnivån och förstärker möjligheterna till god medlemsservice och ett effektivt företrädarskap.

Vision har likabehandling och respekt för den enskilde som ledstjärna. Alla former av diskriminering och godtycke måste motverkas.

För Vision handlar solidaritet om medkänsla och förståelse för andra.

För övrigt så tycker jag även att vår Framtidsidé (som tidigare var SKTF:s vision) sammanfattar allting väldigt bra:
Visions framtidsidé är ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling.

Way Out West med TCO

Förra veckan fanns Vision Göteborg med på Way Out West. Det var tredje året som vi var där men första året som vi delade tält med några kamrater från TCO (Lärarförbundet, Vårdförbundet och ST).
Mestadels hade vi tur med vädret och festivalpassen var slutsålda som vanligt så vi hade gott om folk att prata fackliga frågor med. Intresset för vilka vi är och vad vi gör var stort!

Way Out West är en stadsfestival mitt i Slottsskogen i Göteborg och publiken är väldigt blandad. Många studerar och vill veta varför man ska gå med i facket redan som student eller vill ställa frågor om framtiden inom det yrke som de studerar till. Andra är redan yrkesverksamma och vill höra hur vi jobbar eller ställa frågor om specifika arbetsmiljöproblem. Många medlemmar kom också fram och pratade en stund och vi fick mycket beröm för att vi är så synliga och engagerade.

I Visions del av tältet kunde man träffa några av våra medlemmar som också är engagerade i vår Framtidsgrupp (en grupp för medlemmar under 35) och tre tjejer från andra delar av Sverige som ville hjälpa till att sprida kunskap om facket och Vision på festivalen. Alla gjorde ett jättebra jobb under de tre dagarna! Eftersom vi var många som hjälptes åt så hann vi även se lite av de artister som spelade under Way Out West.







 





Mycket pengar blir det med kollektivavtal :)



  

Samla 80 000:- (kollektivavtalets genomsnittliga värde per person och år) på 30 sekunder.
Bland de som lyckades lottade vi ut biobiljetter varje dag.







Några timmar regn men tur att vi har smart phone-spelet Kolleagues att roa oss med!



Laddar inför Way Out West!

Tillbaka från semestern och börjar ladda inför Way Out West direkt. På torsdag drar det igång och i tre dagar kommer Vision Göteborg att vara på plats. Det är tredje året i rad som vi finns på Way Out West för att prata om vad facket kan vara bra för och vad ett kollektivavtal är för något. Det brukar också bli många samtal om arbetsmiljö och rättigheter på jobbet.

I år har vi för första gången ett gemensamt tält för olika TCO-förbund. Vision får sällskap av Vårdförbundet, Lärarförbundet och ST.
Om du ska på festivalen så kom förbi vårt tält och tävla genom att gå in i en Cash Box :)

Här är lite bilder från förra årets festival. Hoppas vädret blir lika bra i år :)