Vilken är den viktigaste fackliga frågan?

Frågan i rubriken har många svar.
Några av de vanligaste jag hört brukar vara lönen, arbetsmiljön, fler semesterdagar, ökad trygghet för anställda och så vidare.
Och jag håller med om alla de svaren. Men om jag ska välja den absolut viktigaste frågan för facket så handlar det om organisering.

Det är vad facken har handlat om från dag ett. Att samla och organisera arbetare, och senare tjänstemän, för att tillsammans kunna ställa krav på arbetsgivaren.
Det är genom att vi är många som vi kan få upp löner, förbättra arbetsmiljön och få allt bättre kollektivavtal. När vi är många som går ihop och vill samma sak kan vi få resultat.

Visste du att Sveriges arbetsgivare har en organisationsgrad på 80%?
Bland anställda inom kommun och landsting så är den siffran strax under 70%. För anställda inom hotell- och restaturansektorn är den under 50%. Det säger något om styrkeförhållandena och det visar också att vi inte kan släppa arbetet med att organisera fler medlemmar i våra fackföreningar.

Sedan när en har gått med i ett fackförbund så kan jag verkligen rekommendera att engagera sig. Det finns massor med olika sätt som en kan göra det på. En bra början är att lära sig mer och de flesta fackförbund erbjuder utbildningar som är kostnadsfria för medlemmar och förtroendevalda.
Det är dessutom väldigt roligt att vara med och förbättra arbetsmiljön för sig själv och sina kollegor!

Socialarbetarfokus

Hela denna veckan har verkligen varit fylld av socialarbetares yrkesfrågor. Och det passar ju bra eftersom det är ett av mina ansvarsområden i avdelningsstyrelsen!

I början av veckan blev jag uppringd av TV4 Göteborg som ville ställa frågor kring kopplingen mellan socialsekreterares arbetssituation och de skjutningar som ägt rum i Göteborg de senaste veckorna. Kanke inte den klockrenaste kopplingen men efter att ha pratat med journalisten en stund så kom vi in på andra av Visions medlemsgrupper, som fritidsarbetare och fältassistenter, som gör ett otroligt viktigt arbete med unga varje dag. Även socialsekreterares förutsättningar att samverka med andra, till exempel skolan. Just det förbyggande arbetet är så viktigt och samtidigt är det där pengar sparas in när stadsdelarnas bugdet inte är i balans.
Så det hela slutade med att jag intervjuades på Gustav Adolfs torg kring detta och i torsdags morse sändes det i lokalnyheterna.

Jag har också hunnit med ett möte med Socialsekreterarkommissionen som var ett resultat av manifestationen för över ett år sedan på Gustav Adolfs torg.

Om några veckor ska jag inspirera socionomstudenter på Göteborgs universitet att söka jobb inom kommunen. För även om vi fackligt lyfter upp problem med arbetsmiljö och arbetssituation för socialarbetarna så är det ju världens roligaste och bästa jobb! Får vi dessutom bättre förutsättningar så blir det ännu bättre. I måndags var jag på ett planeringsmöte inför detta.

Onsdag och torsdag hade Vision sin regionförbundskonferens i region väst. Då fick jag också berätta om det arbete som vi gjort i Göteborg för socialarbetares arbetssituation tillsammans med många engagerade medlemmar.

Och i går avslutade jag veckan med att fika med socialsekreterare i stadsdelen Centrum. Tillsammans med fackliga kollegan Sonia och Visions jätteduktiga praktikant Karin pratade jag om hur Vision driver yrkesfrågor och kopplingen till Fair Union.

Så efter denna intesiva vecka tar jag med gott samvete semester en vecka för att ladda batterierna!