Vi blir fler i vår klubb!

I går hade Vision Göteborg, Social resursförvaltning sitt styrelsemöte. Jag hade en glädjande nyhet med mig från avdelningens styrelsemöte som varit dagen innan. Vår klubb ökar mest i Göteborg och det är ju verkligen något att vara glad och stolt över. Dels för att många vill vara med hos oss men också för att ju fler vi blir desto starkare blir vi när vi driver frågor då vi representerar så många av medarbetarna.

Min kloka styrelsekollega Jakob ställde frågan om vad denna ökning beror på. Vad är det vi gör egentligen? Det är ju tydligen bra och någonting som vi ska fortsätta med. Styrelsen pratade om de olika saker som vi tror ligger bakom medlemsutvecklingen.

Det som nämndes var att vi är synliga. Vi skickar ut medlemsbrev varje vecka med information från avdelningen men också med information om vad vi gör i klubben och vad som händer i vår förvaltning. När medlemmar kontaktar oss så återkopplar vi snabbt och vi kommer gärna ut och träffar dem på plats. De ska inte behöva ta sig till oss om de inte vill det. Vi försöker också vara ute på arbetsplatserna och tar med oss lite Fair Trade-choklad till fikabordet för att höra hur våra medlemmar har det på sina jobb så mycket vi hinner. (Vår klubb är i en förvaltning som har arbetsplatser över hela Göteborgs stad så det finns många små och stora arbetsplatser att besöka).

Vi pratade också om hur vi driver frågor och att vi når framgång när vi diskuterar och förhandlar med arbetsgivaren. Detta kanske inte är det som får störst effekt eftersom det mesta sker i "slutna rum" och vi många gånger (tack vare medlemmar och ombud) får reda på saker i god tid och kan göra vårt fackliga jobb på ett sådant sätt så att negativa konsekvenser kan undvikas.

En viktig sak för att vara synliga och kunna göra ett bra fackligt jobb är de ombud som vi har ute som har uppbackning från oss i styrelsen. De erbjuds utbildningar för sina uppdrag och nätverksaträffar med vidareutbildning flera gånger per år.

Men det viktigaste vi har är alla de som valt att bli medlemmar i Vision och som är nöjda och stolta över sitt fackförbund. De som berättar om Vision för sina kollegor. Vi har arbetsplatser där våra medlemmar "tävlar" med varandra om att få värva sin nya kollega. Det är medlemmar som använder sig av det Vision erbjuder. Till exempel yrkesnätverk, medlemsutbildningar, föreläsningar och trevliga aktiviter. Och de saker som vi ordnar är det som medlemmarna efterfrågar och vill ha. Det är ju medlemmarna i facket som är facket och bestämmer vad Vision ska göra och vara.

Sammanfattning blev att utan medlemmarna hade vi inte vuxit på det sättet som vi gjort och tillsammans är vi starkare!