Vilken är den viktigaste fackliga frågan?

Frågan i rubriken har många svar.
Några av de vanligaste jag hört brukar vara lönen, arbetsmiljön, fler semesterdagar, ökad trygghet för anställda och så vidare.
Och jag håller med om alla de svaren. Men om jag ska välja den absolut viktigaste frågan för facket så handlar det om organisering.

Det är vad facken har handlat om från dag ett. Att samla och organisera arbetare, och senare tjänstemän, för att tillsammans kunna ställa krav på arbetsgivaren.
Det är genom att vi är många som vi kan få upp löner, förbättra arbetsmiljön och få allt bättre kollektivavtal. När vi är många som går ihop och vill samma sak kan vi få resultat.

Visste du att Sveriges arbetsgivare har en organisationsgrad på 80%?
Bland anställda inom kommun och landsting så är den siffran strax under 70%. För anställda inom hotell- och restaturansektorn är den under 50%. Det säger något om styrkeförhållandena och det visar också att vi inte kan släppa arbetet med att organisera fler medlemmar i våra fackföreningar.

Sedan när en har gått med i ett fackförbund så kan jag verkligen rekommendera att engagera sig. Det finns massor med olika sätt som en kan göra det på. En bra början är att lära sig mer och de flesta fackförbund erbjuder utbildningar som är kostnadsfria för medlemmar och förtroendevalda.
Det är dessutom väldigt roligt att vara med och förbättra arbetsmiljön för sig själv och sina kollegor!

Socialarbetarfokus

Hela denna veckan har verkligen varit fylld av socialarbetares yrkesfrågor. Och det passar ju bra eftersom det är ett av mina ansvarsområden i avdelningsstyrelsen!

I början av veckan blev jag uppringd av TV4 Göteborg som ville ställa frågor kring kopplingen mellan socialsekreterares arbetssituation och de skjutningar som ägt rum i Göteborg de senaste veckorna. Kanke inte den klockrenaste kopplingen men efter att ha pratat med journalisten en stund så kom vi in på andra av Visions medlemsgrupper, som fritidsarbetare och fältassistenter, som gör ett otroligt viktigt arbete med unga varje dag. Även socialsekreterares förutsättningar att samverka med andra, till exempel skolan. Just det förbyggande arbetet är så viktigt och samtidigt är det där pengar sparas in när stadsdelarnas bugdet inte är i balans.
Så det hela slutade med att jag intervjuades på Gustav Adolfs torg kring detta och i torsdags morse sändes det i lokalnyheterna.

Jag har också hunnit med ett möte med Socialsekreterarkommissionen som var ett resultat av manifestationen för över ett år sedan på Gustav Adolfs torg.

Om några veckor ska jag inspirera socionomstudenter på Göteborgs universitet att söka jobb inom kommunen. För även om vi fackligt lyfter upp problem med arbetsmiljö och arbetssituation för socialarbetarna så är det ju världens roligaste och bästa jobb! Får vi dessutom bättre förutsättningar så blir det ännu bättre. I måndags var jag på ett planeringsmöte inför detta.

Onsdag och torsdag hade Vision sin regionförbundskonferens i region väst. Då fick jag också berätta om det arbete som vi gjort i Göteborg för socialarbetares arbetssituation tillsammans med många engagerade medlemmar.

Och i går avslutade jag veckan med att fika med socialsekreterare i stadsdelen Centrum. Tillsammans med fackliga kollegan Sonia och Visions jätteduktiga praktikant Karin pratade jag om hur Vision driver yrkesfrågor och kopplingen till Fair Union.

Så efter denna intesiva vecka tar jag med gott samvete semester en vecka för att ladda batterierna!

Vecka 10

• Måndag
  Börjar veckan med att åka upp till Visions förbundshus i Stockholm. Ska prata om socialarbetares yrkesfrågor och hur man kan jobba med dem inom vårt fackförbund.
  
• Tisdag
  En omväxlande dag med blandat fackligt arbete. Börjar dagen med samverkan kring en  chefsrekrytering inom Social resursförvaltning.
  Efter det är jag inbjuden till Visions klubb i Lundby som har en träff för sina ombud. De vill att jag ska prata om vårt kollektivavtal Samverkan Göteborg och hur vi använder det i praktiken för att driva våra medlemmars frågor på bästa sätt.
  På eftermiddagen ska jag sitta i en samverkansgrupp och representera Vision, ASG - Arbetsmarknadspolitisk Samverkansgrupp.
  
• Onsdag
  Är den dagen i veckan då jag ska vara på mitt "vanliga" jobb.
  Jobbar som behandlingsassistent på en enhet inom Boendeverksamheten i Social resursförvaltning så de 20% som jag inte arbetar fackligt är jag på något av de 5 boendena för hemlösa som ingår i enheten. Eftersom det är svårt att ha klientkontakter så har jag fått en del ändrade arbetuppgifter med till exempel kvalitetsarbete, brukarinflytande med mera.
  
• Torsdag
  Är kursledare på tredje och sista dagen på Vision Göteborgs ombudsutbildning för förtroendevalda.
  De två första dagarna hade vi förra veckan så nu är det lite kunskap om förtroendemannalagen, löneprocessen och våra värdefulla kollektivavtal som vi ska försöka förmedla.
  
• Fredag
  8 mars och Internationella kvinnodagen. Ser väldigt mycket fram emot den här dagen för på eftermiddagen ska jag och våra medlemmar i Vision Göteborg få lyssna på Jonathan Möller, från stiftelsen EXPO, och Gudrun Schyman som ska prata om "Könsmaktsordning & Främlingsfientlighet".
  
  På kvällen samlas flera hundra medlemmar från olika TCO-förbund för att lyssna på Anna Mannheimer och Brunnsbo flickkör.

Nya och gamla uppdrag

Insåg att det var väldigt längesedan jag gjorde något inlägg på denna sidan. Framförallt behövdes en uppdatering av mina fackliga uppdrag. I avdelningsstyrelsen för Vision Göteborg är jag numera andre vice ordförande men i övrigt så har jag kvar mina uppdrag sedan tidigare.
I klubbstyrelsen i Vision Social resursförvaltning så valdes en ny ordförande på vårt årsmöte i tisdags men jag sitter kvar som ledamot i styrelsen.
Förutom ny ordförande så valdes 4 nya ledamöter in i styrelsen och det känns riktigt roligt att engagemanget i vår styrelse är så stort!
Det är också kul att vi nu är hälften kvinnor och hälften män, når upp till Visions mål om att 30% i styrelsen ska vara under 35 år och vi har en bred representation när det gäller både verksamhetsområden och yrkestitlar.

Så den tid som jag har för fackligt arbete läggs till största del i avdelningsstyrelsen nu och det som jag arbetar mest med är mitt uppdrag som ansvarig för socialarbetares yrkesfrågor.
Det arbetet går att följa via bloggen "Vi Gör Skillnad" och där finns också en förklaring till tystnaden här :)

Ett arbetsliv där alla får plats och behövs...

Jag läser om Sverigedemokraterna i media och är tyvärr inte förvånad över vad som kommit fram. Synen på invandrare och kvinnor som företrädare för partiet har försökt dölja bakom vackra ord kommer nu upp till ytan.

I mitt fackförbund, Vision, kan man inte ha ett förtroendeuppdrag samtidigt som man är aktiv företrädare för Sverigedemokraterna. Man kan vara medlem i vad man vill men gränsen går när man är förtroendevald. Genom att ta på sig ett sådant uppdrag så  säger man något om vilka värderingar man själv står för och Visions värderingar går inte ihop med Sverigedemokraternas. Det handlar framförallt om tron på alla människors lika värde men också om synen på fackets inflytande på arbetsmarknaden. Detta är något som Sverigedemokraterna skrivit  om och velat försvaga och då blir det ju väldigt märkligt att samtidigt ha ett förtroendeuppdrag i en facklig organisation och företräda medlemmarnas intressen.

På så sätt tycker jag att det är bra att dessa åsikter kommer fram i media så att personer som valt, eller funderar på, att rösta på Sverigedemokraterna utifrån fina ord i partiprogrammet kan få en påminnelse om partiets historia och vart de utvecklats från. Men också att detta är åsikter som inte bara finns bland en liten del av väljarkåren utan faktiskt i den högsta partitoppen.
Enligt opinionsundersökningar så är Sverigedemokraterna det tredje största partiet och frågan är om vi verkligen vill ha det så?

Socialarbetardag och fackligt engagemang

Om man läser bloggen skulle man kunna tro att jag gör ingenting mest hela dagarna.
Sanningen är att jag gör så mycket att tiden saknats för att författa en sammanhängande text.
Ibland så känns det som att ständigt springa men aldrig komma ifatt  men förhoppningsvis blir det en hel del uträttat under tiden  och intensiva perioder brukar följas åt av lite lugnare sådana.

Och en hel del i det fackliga arbetet är faktiskt sådant som ger mer energi än det tar. En riktig energibomb var Socialarbetardagen den 8 november. 250 socialarbetare samlades på Folkets Hus i Göteborg och fick lyssna på spännanden föreläsningar en hel dag.

Det finns de som hävdar att personer saknar engagemang för fackliga frågor idag men reaktionerna som kommit efter den dagen visar på något helt annat! Så många mail och kommentarer från människor som vill vara med och göra skillnad!

Gudrun Schyman avslutade dagen med att prata om välfärd, demokrati och socialt arbete. Hon beskrev också väldigt väl den fokusering på ekonomi och budget som finns överallt i våra verksamheter.
Här är ett klipp med henne från Socialarbetardagen.
Om du vill se fler klipp så finns det att se på www.socialabloggen.wordpress.com

Bok & Biblioteksmässan

Torsdag till söndag finns Vision Göteborg på plats på Internationella Torget på Bokmässan i Göteborg.
Två seminarier har vi redan hunnit med och resten av tiden finns vi i Visions monter och pratar fackliga frågor och Fair Union. Dessutom kan man tävla om korgar fyllda med Fair Trade-produkter genom att svara på kluriga frågor.

Visions första seminarum, i torsdags, var med mig och Marcus Gustavsson, ordförande i Vision Göteborg.
Temat var "Jobba fackligt lokalt - gör skillnad globalt". Det handlade om att det man gör på arbetsplatsen kan göra stor skillnad för andra runt om i världen, till exempel genom att köpa in rättvisemärkt kaffe eller ställa rätt krav vid upphandling. Men vi pratade också om hur fackliga rättigheter skiljer sig åt internationellt och att vi där är en del i världens största folkrörelsen, fackföreningarna, och hur Vision är med och gör skillnad i världen.

Foto lånat av Marcus Gustavsson.

I morse ordnade Vision en frukostföreläsning och bjöd på juice, kaffe och frallor samtidigt som seminariet handlade om "Schysst upphandling - vad är det?". Medverkade gjorde Marcus Gustavsson och Eva Karlsson från Vision Göteborg och politikerna  Karin Pleijel (mp) och Anders Sundberg (m) från Upphandlingsbolagets styrelse. De gav sina bilder av vad schysst upphandling är och hur man kan förbättra det som redan görs idag. Eva Karlsson, som också sitter med i styrgruppen för Göteborgs stad som Fair City, berättade om varför det är en viktig fråga för Vision (som dessutom är det enda fackförbundet som finns med i styrgruppen).



Foto lånat av Jakob Kilner